Ressources Humaines

Vue d'ensemble et politique d'emploi d'Aycore Mining

En tant qu'exploitant minier, nous offrons des opportunités d'emploi à ceux qui souhaitent travailler à Kayseri et environnent, où nous opérons dans et autour de nos mines. De plus, nous travaillons avec des personnes que nous jugeons appropriées en acceptant des candidatures d'emploi de tous les pays. At cet effet, nous recrutons via des annonces. Nous recrutons du personnel qualifié non seulement pour Aycore mining mais aussi pour nos autres sociétés Zengan, Almila, Erva et Alfamine Mining. Ainsi, une fois que le CV du candidat est reçu par l'entreprise, le poste le plus adapté est déterminé pour le candidat en réalisant une adéquation entreprise-emploi en fonction de ses qualifications.

Nous menons des entretiens face à face avec les candidats que nous jugeons appropriés en examinant les CV relatifs au poste vacant. Nous présentons nos demandes en donnant des informations détaillées sur nos normes de travail; lorsque les demandes correspondent, nous procédons au recrutement et mettons fin au processus.

Avant de commencer le travail, nous offrons des formations sur la sécurité du travail, qui est nécessaire pour le personnel que nous choisissons pour travailler avec nous. La portée de la formation est en rapport avec les  normes de travail qui incluent des informations de sécurité et techniques. Nous ne commençons pas à travailler sans cette formation.

Notre politique de ressources humaines

  • Nous sommes conscients que pour créer, il est nécessaire de produire, et pour produire il est important de valoriser les salariés.
  • Nous visons à créer une ressource humaine qualifiée, experte dans le domaine, ouverte au développement, heureuse et créatrice de valeur ajoutée.
  • Nous sommes soucieux des relations humaines dans le respect de l'honnêteté et de la transparence. Nous faisons des choix à ce sujet.
  • Nous soutenons toujours nos employés innovants et productifs.
  •  Le travail que nous réalisons est un travail qui doit être réalisé sans compromettre la sensibilité à l'environnement et aux personnes. Nous souhaitons diffuser cette prise de conscience auprès de tous nos collaborateurs.
  • Nous nous soucions des connaissances et de l'expérience de nos employés et souhaitons contribuer davantage à leur carrière. Nous les accompagnons dans leur formation et leur développement.
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